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[metadescription] => Das Seminar verfolgt einen interaktiven Workshop-Ansatz mit einem hohen Praxisanteil. Die Teilnehmenden arbeiten aktiv an ihrem persönlichen Career Canvas und setzen Impulse direkt um. Der abwechslungsreiche Wechsel zwischen Theorie, Selbstreflexion, Austausch und praktischer Anwendung sorgt für einen nachhaltigen Lernerfolg. Eingesetzte Methoden sind:
- Kurze Input-Impulse zur Karriereplanung und Selbstführung
- Schritt-für-Schritt-Bearbeitung des Career Canvas
- Partner- und Gruppenübungen zur Reflexion und Perspektivwechsel
- Peer-Coaching-Elemente und Feedbackrunden
- Visualisierungstechniken zur Klarheitsförderung
- Transferübungen, um Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen
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[goalsDescription] => Das eintägige Seminar unterstützt Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ziele bewusst zu reflektieren, Klarheit über ihre individuelle Ausrichtung zu gewinnen und konkrete nächste Schritte zu planen. Mithilfe des Career Canvas werden die Teilnehmenden Schritt für Schritt durch einen strukturierten Prozess geführt, der ihnen hilft:
- ihr persönliches „Why, How und What“ zu erkennen (nach Simon Sinek)
- das eigene Umfeld und verfügbare Ressourcen zu analysieren
- zwischen Circle of Influence und Circle of Concern zu unterscheiden
- hinderliche Verhaltensmuster zu identifizieren (Stop Doing)
- neue Handlungsstrategien zu entwickeln (Start Doing)
- individuelle SMART-Ziele abzuleiten
Ziel ist es, am Ende des Tages ein ausgefülltes Career Canvas sowie einen klaren Umsetzungsplan in der Hand zu haben.
[additionalInfos] => Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (auch Inhouse) kann über den
QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.500 EUR pro Teilnehmendem gefördert werden.
Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
Sie möchten dieses Seminar als exklusives Training für Ihr Unternehmen buchen?
Hier geht's zur Anfrage.
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Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
Sie möchten dieses Seminar als exklusives Training für Ihr Unternehmen buchen?
Hier geht's zur Anfrage.
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- ihr persönliches „Why, How und What“ zu erkennen (nach Simon Sinek)
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Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte, die sich in beruflichen Übergangs- oder Entwicklungsphasen befinden und Personen, die ihre Karriere bewusst gestalten und eigene Potenziale zielgerichtet einsetzten möchten.
Ziel
Das eintägige Seminar unterstützt Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ziele bewusst zu reflektieren, Klarheit über ihre individuelle Ausrichtung zu gewinnen und konkrete nächste Schritte zu planen. Mithilfe des Career Canvas werden die Teilnehmenden Schritt für Schritt durch einen strukturierten Prozess geführt, der ihnen hilft:
- ihr persönliches „Why, How und What“ zu erkennen (nach Simon Sinek)
- das eigene Umfeld und verfügbare Ressourcen zu analysieren
- zwischen Circle of Influence und Circle of Concern zu unterscheiden
- hinderliche Verhaltensmuster zu identifizieren (Stop Doing)
- neue Handlungsstrategien zu entwickeln (Start Doing)
- individuelle SMART-Ziele abzuleiten
Ziel ist es, am Ende des Tages ein ausgefülltes Career Canvas sowie einen klaren Umsetzungsplan in der Hand zu haben.
Inhalt
Das Seminar verfolgt einen interaktiven Workshop-Ansatz mit einem hohen Praxisanteil. Die Teilnehmenden arbeiten aktiv an ihrem persönlichen Career Canvas und setzen Impulse direkt um. Der abwechslungsreiche Wechsel zwischen Theorie, Selbstreflexion, Austausch und praktischer Anwendung sorgt für einen nachhaltigen Lernerfolg. Eingesetzte Methoden sind:
- Kurze Input-Impulse zur Karriereplanung und Selbstführung
- Schritt-für-Schritt-Bearbeitung des Career Canvas
- Partner- und Gruppenübungen zur Reflexion und Perspektivwechsel
- Peer-Coaching-Elemente und Feedbackrunden
- Visualisierungstechniken zur Klarheitsförderung
- Transferübungen, um Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen
Voraussetzung
Interesse am Thema und Bereitschaft zur Selbstreflexion
Weitere Informationen
Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (auch Inhouse) kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.500 EUR pro Teilnehmendem gefördert werden.
Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
Sie möchten dieses Seminar als exklusives Training für Ihr Unternehmen buchen? Hier geht's zur Anfrage.
Ort
Bildungszentrum der IHK Trier
Herzogenbuscher Straße 12
Trier,
IHK-Bildungszentrum
Herzogenbuscher Straße 12
54292 Trier
Veranstaltungsdaten
Zeitraum:
8. Dezember 2026
–
8. Dezember 2026
Uhrzeit: 09:00 bis 17:00 Uhr
Unterrichtsstunden: 8
Kosten
Veranstalter
IHK-Bildungszentrum
54292 Trier
Ansprechpartner
Maren Michels
E-Mail: michels@trier.ihk.de
Tel: 0651 9777-704
Anmeldung