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Mediator/in (IHK) und optional zertifizierte/r Mediator/in – Grundlagen

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Spätestens seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes 2012 hat der Gesetzgeber die Mediation als außergerichtliche Konfliktlösung anerkannt. Der Anwendungsbereich umfasst damit nicht nur Konflikte im Umgang miteinander und gestörte Kommunikationsabläufe, sondern auch durchaus justiziable Themen, die sonst häufig gerichtlich entschieden werden.

Modul I:
 

Konflikte und Grundlagen der Mediation
Leitbilder der Mediation
Themenfindung und Interessenklärung

Modul II: 
 

Mediation als kommunikative Aufgabe
Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
Intervision

Modul III:

Ablauf und Rahmenbedingungen
Kreative Lösungsfindung
Verhandlungstechniken

Modul IV:
 

Recht der Mediation
Recht in der Mediation
Supervision

Modul V:
 

Rolle und Haltung der Mediatorin/des Mediators
Komplexe Strukturen in der Mediation
Abschlusstest
Rückblick und Ausblick


Alle Seminare sind als Workshop gestaltet: Wissen und Erfahrungen werden gemeinsam von der Gruppe und der Dozentin zusammengetragen, diskutiert und ausgewertet. Das Arbeiten an Fallbeispielen sowie Rollenspiele, Intervision und Supervision sind integrale Bestandteile. Zu jedem Seminarblock werden umfangreiche Arbeitsmaterialien ausgehändigt.
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Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Lehrgangs und bestandener Abschlussleistung ein IHK-Zertifikat. 

Hinweis: Das IHK-Zertifikat ist nicht einem öffentlich-rechtlichen Zeugnis gleichzusetzen und bietet keine Personen-Zertifizierung an.

Sie möchten die Berufsbezeichnung Zertifizierter Mediator/in (MediationsG) führen? Um die Berufsbezeichnung Zertifizierte/r Mediator/in (MediationsG) zu führen, müssen die Mindestinhalte der Ausbildung erfüllt werden, wie in § 2 ZertifizierungsVO zum MediationsG geregelt. Die Verordnung setzt einen Ausbildungslehrgang voraus, der mindestens 130 Präsenzzeitstunden umfassen muss. Deshalb werden im Anschluss an die Ausbildung drei Aufbaumodule à 14 Zeitstunden angeboten, die für die Zertifizierung belegt werden müssen. 

Die inhaltlichen Anforderungen der gesamten Ausbildung (Grundausbildung und Aufbau) erfüllen die gesetzlichen Vorgaben (MediationG i.V.m. ZertifizierungsVO) zur Qualitätssicherung. Darüber hinaus bedarf es Falldokumentationen und Einzelsupervisionen nach Abschluss des gesamten Lehrgangs. Hierbei fallen zusätzliche, nicht im Lehrgangspreis enthaltene Kosten in Höhe von 150 Euro an.

Diese Weiterbildung entspricht einer anerkannten Bildungsveranstaltung nach dem Bildungsfreistellungsgesetz. Die Anerkennungsziffer lautet: 2027/2021/23 (gültig bis 2025)

Ausführliche Informationen erhalten Sie hier oder unter Bildungsfreistellung RLP

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (auch Inhouse) kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.500 EUR pro Teilnehmendem gefördert werden.
 
Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
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Der Erwerb eines IHK-Zertifikats setzt den Besuch eines Lehrgangs mit mindestens 80% Anwesenheit voraus sowie das Bestehen der Abschlussleistung.
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