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- Kurz-Keynote (Rollen – Klarheit – Konflikte)
- Kompakte Tools und Techniken für die Vorbereitung
- Strategien & Impulse
- Praxisbeispiele
Termin 2: Grenzen
- Kurz-Keynote (Souveränes Feedback)
- Strategien und Tools für (Konflikt-)Gespräche
- Impulse für einen Gesprächsleitfaden (Rahmen, Ort, Zeit u.s.w.)
- Best Practice aus der Praxis
- Ausblick
Mit „Wissen to-go“ nutzen Sie die Vorteile des Microlearning: Kleine, gezielte Lerneinheiten sorgen dafür, dass Wissen sofort verstanden, behalten und im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
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Termin 1: Feedback
- Kurz-Keynote (Rollen – Klarheit – Konflikte)
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- Strategien und Tools für (Konflikt-)Gespräche
- Impulse für einen Gesprächsleitfaden (Rahmen, Ort, Zeit u.s.w.)
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Mit „Wissen to-go“ nutzen Sie die Vorteile des Microlearning: Kleine, gezielte Lerneinheiten sorgen dafür, dass Wissen sofort verstanden, behalten und im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
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Technische Voraussetzungen:
- PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
- mindestens Microsoft Windows 10 / macOS 11 / Android 10 / iOS 11 / iPadOS 13
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
- Webcam (dringend empfohlen)
- Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload (Speedtest)
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[goalsDescription] => Feedback und Gesprächsführung sind wichtige Pfeiler für Führungskräfte. Werden diese Situationen von vielen als Fluch gesehen, stecken in ihnen wertvolle Möglichkeiten, das Team zu stärken und für Fortschritt zu sorgen.
Das
zweiteilige Online-Seminar vermittelt kompakte Tools, Impulse und Wissenstransfer, um Jahres- und Feedbackgesprächen sowie Konfliktsituationen gelassen und ruhig begegnen zu können.
Mit Wissen to-go bieten wir kompakte 1,5-Stunden-Lerneinheiten, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Nach dem Prinzip des
Micro-Learnings vermitteln wir praxisnahes Wissen in kleinen, direkt anwendbaren Einheiten!
Vorteile für Arbeitgeber: Weniger Ausfallzeiten, höhere Motivation, schnelle Wissensupdates ohne lange Abwesenheiten.
Vorteile für Arbeitnehmer: Leicht integrierbar in den Arbeitsalltag, fokussiertes Lernen, sofort nutzbares Praxiswissen.
[additionalInfos] => Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (auch Inhouse) kann über den
QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.500 EUR pro Teilnehmendem gefördert werden.
Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
Sie möchten dieses Seminar als exklusives Training für Ihr Unternehmen buchen?
Hier geht's zur Anfrage.
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QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.500 EUR pro Teilnehmendem gefördert werden.
Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
Sie möchten dieses Seminar als exklusives Training für Ihr Unternehmen buchen?
Hier geht's zur Anfrage.
[goalDescription] => Feedback und Gesprächsführung sind wichtige Pfeiler für Führungskräfte. Werden diese Situationen von vielen als Fluch gesehen, stecken in ihnen wertvolle Möglichkeiten, das Team zu stärken und für Fortschritt zu sorgen.
Das
zweiteilige Online-Seminar vermittelt kompakte Tools, Impulse und Wissenstransfer, um Jahres- und Feedbackgesprächen sowie Konfliktsituationen gelassen und ruhig begegnen zu können.
Mit Wissen to-go bieten wir kompakte 1,5-Stunden-Lerneinheiten, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Nach dem Prinzip des
Micro-Learnings vermitteln wir praxisnahes Wissen in kleinen, direkt anwendbaren Einheiten!
Vorteile für Arbeitgeber: Weniger Ausfallzeiten, höhere Motivation, schnelle Wissensupdates ohne lange Abwesenheiten.
Vorteile für Arbeitnehmer: Leicht integrierbar in den Arbeitsalltag, fokussiertes Lernen, sofort nutzbares Praxiswissen.
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Technische Voraussetzungen:
- PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
- mindestens Microsoft Windows 10 / macOS 11 / Android 10 / iOS 11 / iPadOS 13
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- Webcam (dringend empfohlen)
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Angestellte mit Personalverantwortung, Führungskräfte und angehende Selbstständige. Ideal für alle, die wenig Zeit haben und dennoch up-to-date bleiben möchten.
Ziel
Feedback und Gesprächsführung sind wichtige Pfeiler für Führungskräfte. Werden diese Situationen von vielen als Fluch gesehen, stecken in ihnen wertvolle Möglichkeiten, das Team zu stärken und für Fortschritt zu sorgen.
Das zweiteilige Online-Seminar vermittelt kompakte Tools, Impulse und Wissenstransfer, um Jahres- und Feedbackgesprächen sowie Konfliktsituationen gelassen und ruhig begegnen zu können.
Mit Wissen to-go bieten wir kompakte 1,5-Stunden-Lerneinheiten, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Nach dem Prinzip des Micro-Learnings vermitteln wir praxisnahes Wissen in kleinen, direkt anwendbaren Einheiten!
Vorteile für Arbeitgeber: Weniger Ausfallzeiten, höhere Motivation, schnelle Wissensupdates ohne lange Abwesenheiten.
Vorteile für Arbeitnehmer: Leicht integrierbar in den Arbeitsalltag, fokussiertes Lernen, sofort nutzbares Praxiswissen.
Inhalt
Termin 1: Feedback
- Kurz-Keynote (Rollen – Klarheit – Konflikte)
- Kompakte Tools und Techniken für die Vorbereitung
- Strategien & Impulse
- Praxisbeispiele
Termin 2: Grenzen
- Kurz-Keynote (Souveränes Feedback)
- Strategien und Tools für (Konflikt-)Gespräche
- Impulse für einen Gesprächsleitfaden (Rahmen, Ort, Zeit u.s.w.)
- Best Practice aus der Praxis
- Ausblick
Mit „Wissen to-go“ nutzen Sie die Vorteile des Microlearning: Kleine, gezielte Lerneinheiten sorgen dafür, dass Wissen sofort verstanden, behalten und im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
Voraussetzung
Technische Voraussetzungen:
- PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
- mindestens Microsoft Windows 10 / macOS 11 / Android 10 / iOS 11 / iPadOS 13
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
- Webcam (dringend empfohlen)
- Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload (Speedtest)
Weitere Informationen
Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (auch Inhouse) kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.500 EUR pro Teilnehmendem gefördert werden.
Wichtig: Der Antrag muss einen Monat vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
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Ort
Veranstaltungsdaten
Zeitraum:
1. September 2026
–
8. September 2026
Uhrzeit: dienstags, von 10:30 - 12:00 Uhr
Unterrichtsstunden: 4
Weitere Termine:
17. Februar 2026
–
24. Februar 2026
6. März 2026
–
27. März 2026
24. März 2026
–
26. März 2026
6. Mai 2026
–
27. Mai 2026
12. Mai 2026
–
2. Juni 2026
Kosten
Veranstalter
IHK-Bildungszentrum
54292 Trier
Ansprechpartner
Maren Michels
E-Mail: michels@trier.ihk.de
Tel: (0651) 97 77-7 04
Anmeldung
